Parkeercontroleur gezocht, Amsterdam, Oproepbasis, Parttime en Fulltime
Voor onze opdrachtgever in de beveiliging zijn wij met spoed op zoek naar parkeercontroleurs. In de functie van parkeercontroleur kan je per direct starten!
Als parkeercontroleur voer jij je werkzaamheden uit in Amsterdam. Je controleert of auto-eigenaren hebben betaald voor de tijd dat zij geparkeerd hebben.
Kijk hier voor meer informatie.
Vakantiewerk bij Uitzendburo De Werkstudent
Bij de Werkstudent is er een groot aanbod aan vakantiewerk. Daarom zoeken we ieder jaar veel mensen om in de vakanties voor ons te werken. Voor vele vakantiekrachten is dit hun eerste werkervaring. Ze willen een leuk centje naast hun school of studie bijverdienen. Belangrijk is dus dat je vakantiewerk kiest dat je leuk vind en dat goed te doen is op jouw leeftijd. En waar je ook nog een beetje kan genieten van je eigen vakantieperiode. Er zijn veel soorten vakantiewerk, en wij bieden de leukste vakantiebanen aan via onze website. Meld je hier aan voor een goed verdienende vakantie baan
Wat voor soort vakantiewerk is er?
Je hebt ontzettend veel soorten vakantiewerk. Van bollen plukken tot kassadraaien, er is veel keuze. Hieronder staan verschillende soorten vakantiewerk ingedeeld per categorie:* lichamelijk vakantiewerk, waarbij je iets produceert of verpakt/inpakt (productiewerk)
* vakantiewerk in een winkel of receptie, waarbij je services aan mensen verleent
* seizoensgebonden vakantiewerk, bijvoorbeeld zomerwerk of werken in het buitenland
* kassawerk of archiveringswerkzaamheden, vakantiewerk waarbij je nauwkeurig te werk moet gaan
Populair vakantiewerk bij De Werkstudent
Bij ons kun je voor ieder soort vakantiewerk terecht. Als grondsteward(ess) of beveiliger kun je het hele jaar door korte, flexibele diensten. Of wat dacht je van surveilleren tijdens tentamenperiodes? Werken in de garderobe van een gerenommeerd museum? Jij kunt in de vakantie werken wanneer jij dat wilt! Als je bovendien een keer geen tijd hebt in de vakantieperiode, is dit geen enkel probleem.Welk vakantiewerk mag wel en niet op verschillende leeftijden?
Als vakantiekracht/vakantiewerker heb je uiteraard rechten. Het ‘aangaan van een arbeidsovereenkomst met een vakantiekracht' is gelijk aan die van een 'normale' arbeidsovereenkomst. De rechten en plichten van beide partijen zijn namelijk niet anders als anders. Dit houdt dus in dat je indien je nog niet eerder bij ons hebt gewerkt gewoon in Fase A begint. Kennis van de mogelijkheden en onmogelijkheden, de arbeidstijdenwet de rechten en plichten betreft vakantiewerk is vaak (nog) niet aanwezig. Daarom hebben wij het een en ander kort samengevat, zodat jij beter weet wat je rechten zijn:Je hebt dus bepaalde rechten, maar wat mag je nu eigenlijk doen?
Onder de 13 jaar
Helaas, onder de 13 jaar mag je geen betaald werk uitvoeren.Tussen de 13 en 15 jaar
Wat mag niet? - zelfstandig werk [je mag alleen onder deskundig toezicht werken van een volwassene] - achter de kassa zitten - industrieel werk (fabriekswerk, zwaar fysiek werk) - risicovol werk - te lang werk (max 40 upw, geen nachtdiensten of extra diensten) Wat mag wel? - lichte functies als vakkenvuller, bollenpeller etc..., folders bezorgen - folders of huis-aan-huisbladen bezorgen (vanaf 15 jaar kranten bezorgen) - zoveel bijverdienen als je wilt (alleen als je thuis woont) Deze zogeheten lichte functies zijn het beste direct via werkgevers te regelen, zoek dit werk niet bij/via een uitzendbureau.16 - 17 jaar
Als je 16 wordt en nog thuis woont mag je een maximum bedrag aan inkomsten hebben. Indien je boven dit wettelijk vastegestelde bedrag komt zal de overheid je (ouders) de kinderbijslag voor dat kwartaal laten vervallen. Thuiswonend/ Niet thuiswonend + enkele kinderbijslag Per kwartaal max. € 1.196,- netto. Indien er meer ontvangen wordt vervalt de volledige kinderbijslag voor desbetreffend kwartaal.EXTRA: Tijdens de zomervakantie van 2007 mag met vakantiewerk € 1.100,- netto extra bijverdiend worden. (Hetzelfde bedrag als in 2006). Niet thuiswonend + dubbele kinderbijslag Per kwartaal max. € 1.042,- netto. Indien er meer ontvangen wordt vervalt het recht op de dubbele kinderbijslag. Bij een inkomen van € 1.691,- of meer vervalt de volledige kinderbijslag voor desbetreffend kwartaal.
EXTRA: Tijdens de zomervakantie van 2007 mag met vakantiewerk € 1.100,- netto extra bijverdiend worden. (Hetzelfde bedrag als in 2006). Wat mag niet? - zelfstandig werk [je mag alleen onder deskundig toezicht werken van een volwassene] - industrieel werk (fabrieks werk/zwaar fysiek werk) - risicovol werk - te lang werken (max 45 upw, geen nachtdiensten of extra diensten) Wat mag wel? - Binnen bovenstaande beperkingen mag je volop aan de slag!
