werkstudent werkt

Uitzendburo De Werkstudent

Verhoging minimumloon juli 2014

De bedragen van het wettelijk minimumloon zijn per 1 juli 2014 met 0,65% verhoogd. Het wettelijk minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband bedraagt per 1 juli 2014:    minimum maandloon: € 1.495,20  minimum weekloon: € 345,05  minimum dagloon: € 69,01  » » »

Nationale feestdagen 2014

Nederland heeft 12 nationale feestdagen. Echter 9 hiervan leveren je een vrije dag op. Daarmee zitten we behoorlijk onder het gemiddelde van de G20 wat op 12 nationale feestdagen zit. In Engeland (UK) komt je er helemaal bekaaid af met maar 8 nationale feestdagen. » » »

jaarkalender 2014

Hier is onze nieuwe jaarkalender van 2014. Handig voor werkafspraken. Nu kan je direct alles inplannen. » » »

Minimumloon en jeugdloon 2014

De bedragen van het wettelijk minimumloon worden per 1 juli 2014 met 0,65% verhoogd. Het wettelijk minimumloon voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband bedraagt per 1 juli 2014:   minimum maandloon: € 1.495,20  minimum weekloon: € 345,05  minimum dagloon: € 69,01  Het wettelijk minimumloon gaat per 1 januari 2014 omhoog.   Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 januari 2014:   € 1.485,60 per maand; € 342,85 per week; € 68,57 per dag. Tegelijkertijd is ook het wettelijk minimumjeugdloon verhoogd. » » »

Wat is een MOOC?

Een MOOC is een zogeheten Massive Open Online Course, oftewel een cursus die gratis online wordt gegeven waar iedereen aan deel kan nemen. In je eigen bureaustoel kan je kiezen uit het groeiende aanbod online cursussen. Het mooi aan een MOOC is dat de student 'naast je' uit Brazilië, IJsland of Japan kan komen. Onderwijs wordt op deze manier toegankelijk voor iedereen. » » »

1001 sollicitatievragen: oplossend vermogen

Oplossend vermogen, hoe zit het met je probleemoplossend vermogen? Oftewel hoe pak jij een probleem op en wat voor soort oplossing zoek je?Het vermogen om problemen op te lossen is een eigenschap die voor veel functies praktisch is en een veelbesproken onderdeel is in het sollicitatiegesprek.Welke methodiek ligt het dichtst bij jezelf, welke aanpak is het meest praktisch en voor welke aanpak is budget beschikbaar? Afhankelijk van je functie, het type werkgever (overheid/bedrijfsleven/stichting),  de aard van het probleem en de frequentie variëren de mogelijkheden die je hebt. » » »