Over de functie van Recruiter Talent
Voor een grote internationale onderneming die handelt in kantoorartikelen zijn wij met spoed op zoek naar een junior recruiter.
In de functie van junior recruiter ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van verscheidene recruiter taken. Je taken bestaan onder andere uit het screenen van cv's, uitnodigen van kandidaten, opstellen van contracten en het schrijven van vacatures. Voor deze taken dien je secuur te kunnen werken en communicatief vaardig te zijn.
De vacatures zijn zowel voor de Nederlandse markt als internationaal voor het Europees hoofdkantoor. Hierdoor is een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal belangrijk.
Wij bieden:
- Mogelijkheid om ervaring in Recruitment op te bouwen
- Werken in een dynamische internationale werkomgeving
- Attractieve marktconform salaris
Het betreft een functie voor 40 uur in de week voor onbepaalde tijd
Onze ideale 'Recruiter Talent'
Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de volgende eisen:
- HBO werk- en denkniveau;
- 3-5 jaar werkervaring als Recruiter;
- Nauwkeurig en accuraat;
- Ervaring met opstellen van contracten;
- Grote mate van zelfstandigheid;
- Stressbestendig, flexibel en creatief;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Per direct beschikbaar
Voldoe je aan bovenstaande eisen? Reageer dan door middel van het opsturen van je c.v. en je motivatiebrief via onze website, werkstudent.nl!
Deze vacature is niet meer beschikbaar sinds
02-09-2016Kijk hier voor onze actuele vacatures
Heb je een vraag?
Bel of mail onze consultant:
