Over de functie van Teammanager/ Supervisor afdeling screening, 36 uur
Onze opdrachtgever, gevestigd in Amsterdam, is op zoek naar een teammanager voor de afdeling screening. Deze afdeling is verantwoordelijk voor screening en recruitment om deskundigheid en integriteit te waarborgen in de financiele sector/dienstverlening.
Als teammanager van de afdeling screening, coördineer je enerzijds het team en het dagelijkse werkaanbod en houdt je je anderzijds bezig met operationele taken.
Het behoort tot je verantwoordelijkheden om de gewenste kwaliteit en doorlooptijd van het screeningsproces te waarborgen. Wanneer nodig zet je je in om processen en knelpunten te verhelpen. Ook coach, begeleidt en ondersteun je de medewerkers van de afdeling bij hun dagelijkse werkzaamheden.
Het houden van functionerings- en beoordelingsgesprekken hoort tevens bij je takenpakket. De werkzaamheden op operationeel niveau zijn onder andere:
- afhandeling dossiers;
- contact met diverse externe partijen;
- bestaande- en nieuwe klanten helpen bij vragen en problemen.
Onze ideale 'Teammanager/ Supervisor afdeling screening, 36 uur'
Functie eisen:
- HBO werk- en denkniveau;
- 2 a 3 jaar werkervaring op managementniveau;
- Ervaring met administratieve werkzaamheden;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
- Durft verantwoordelijkheid te nemen;
- Sociaal en communicatief sterk;
- Accuraat;
- Integer.
Sluitingsdatum: 23 januari 2015
Deze vacature is niet meer beschikbaar sinds
30-01-2015Kijk hier voor onze actuele vacatures
Heb je een vraag?
Bel of mail onze consultant:
