Onze opdrachtgever, gevestigd in hartje Amsterdam, is op zoek naar een administratief medewerker screening voor 32 of 40 uur per week op de afdeling screening. De afdeling screening houdt zich bezig met de integriteitstoetsing van (toekomstige) medewerkers in diverse functies bij financiële instellingen.
In deze functie controleer en verifieer je de informatie die door een kandidaat voor een screening is aangeleverd. Dit doe je door telefonisch een gestructureerde vragenlijst door te nemen met voorgaande werkgevers van de kandidaat. Je controleert dus de referenties van de kandidaat en verwerkt de ervaringen met de kandidaat. Jouw doortastendheid draagt bij aan de kwaliteit van het screeningsproces: hoe meer je te weten komt, hoe beter je kan rapporteren. Je werkt nauw samen met de teamleider screening en corporate security.
Naast screenen bestaan je werkzaamheden uit:
Administratief medewerker screening is een functie in een team van 12 medewerkers. Het gaat om een zelfsturend team dus wij zoeken een kandidaat met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Om in aanmerking te komen voor de functie administratief medewerker screening voldoe jij aan de volgende functie-eisen:
Voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen en wil jij graag aan de slag als administratief medewerker screening, reageer dan direct met je cv en motivatie voor deze functie.
Bel of mail onze consultant:
