Onze opdrachtgever, gevestigd in hartje Amsterdam, is op zoek naar een medewerker personeelsscreening voor 32 of 40 uur per week op de afdeling screening. De afdeling screening houdt zich bezig met de integriteitstoetsing van (toekomstige) medewerkers in diverse functies bij financiële instellingen.
Als medewerker personeelsscreening controleer en verifieer je de informatie die door een kandidaat voor een screening is aangeleverd. Dit doe je door telefonisch een gestructureerde vragenlijst door te nemen met voorgaande werkgevers van de kandidaat. Hiermee controleer je de referenties van de kandidaat, bevindingen worden administratief verwerkt. Jouw nauwkeurigheid en creativiteit dragen bij aan de hoge kwaliteit van het screeningsproces. Wanneer nodig zet je je in om processen en knelpunten te verhelpen. Je rapporteert aan de teamleider screening en corporate security.
Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit:
Medewerker Personeelsscreening is een functie in een team van 12 medewerkers. Het gaat om een zelfsturend team dus wij zoeken een kandidaat met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Wil jij jouw talenten ontdekken op een afdeling die verantwoordelijk is voor de pre-employment screening van medewerkers binnen de financiële markten in Nederland? Dan is deze functie iets voor jou!
Om in aanmerking te komen voor de medewerker personeelsscreening voldoe jij aan de volgende functie-eisen:
Voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen en wil jij graag aan de slag als Medewerker Personeelsscreening, reageer dan direct met je cv en motivatie voor deze functie.
Bel of mail onze consultant:
