Starter gezocht voor personeelsscreening

Locatie
Amsterdam
Niveau
startersfunctie
werkstudent, werk zoals jij t wil

Voor onze opdrachtgever zijn wij per direct op zoek naar een starter voor de functie medewerker personeelsscreening. Houd jij van structuur, ben jij integer en administratief en communicatief sterk? Dan is dit misschien iets voor jou!

Over de organisatie

werkstudent, werk zoals jij t wil

De opdrachtgever
Onze opdrachtgever, gevestigd in hartje Amsterdam, is op zoek naar een Medewerker Personeelsscreening voor 32 of 40 uur per week op de afdeling screening. De afdeling screening houdt zich bezig met de integriteittoetsing van (toekomstige) medewerkers in diverse functies bij financiële instellingen. 

Over de functie van Starter gezocht voor personeelsscreening

De functie

Als medewerker personeelsscreening controleer en verifieer je de informatie die door een kandidaat voor een screening is aangeleverd. Dit doe je door telefonisch een gestructureerde vragenlijst door te nemen met voorgaande werkgevers van de kandidaat. Hiermee controleer je de referenties van de kandidaat, bevindingen worden administratief verwerkt. Jouw nauwkeurigheid en creativiteit dragen bij aan de hoge kwaliteit van het screeningsproces. Wanneer nodig zet je je in om processen en knelpunten te verhelpen. Je rapporteert aan de teamleider screening en corporate security. 


Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit:

  • afhandeling dossiers;
  • contact met diverse externe partijen;
  • bestaande- en nieuwe klanten helpen bij vragen en problemen.

Medewerker Personeelsscreening is een functie in een team van 12 medewerkers. Het gaat om een zelfsturend team dus wij zoeken een kandidaat met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Wij bieden

  • een collegiale en professionele maar informele werksfeer;
  • een afwisselende en verantwoordelijke functie;
  • werken in een jong en gezellig team; 
  • werken in hartje Amsterdam;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wil jij je talenten ontdekken op een afdeling die verantwoordelijk is voor de pre-employment screening van medewerkers binnen de financiële markten in Nederland? Dan is deze functie iets voor jou!

Onze ideale 'Starter gezocht voor personeelsscreening '

Om in aanmerking te komen voor de Medewerker Personeelsscreening voldoe jij aan de volgende functie-eisen:

  • MBO+ werk- en denkniveau;
  • 32 of 40 uur per week beschikbaar; 
  • 1 - 3 jaar administratieve werkervaring;
  • Ervaring met het werken in een klantomgeving;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
  • Een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Sociaal en communicatief sterk;
  • Accuraat en nauwkeurig;
  • Integer.


Voldoe jij aan bovenstaande functie-eisen en wil jij graag aan de slag als Medewerker Personeelsscreening, reageer dan direct met je cv en motivatie voor deze functie.

Deze vacature is niet meer beschikbaar sinds 12-07-2018
Kijk hier voor onze actuele vacatures

Heb je een vraag?

Bel of mail onze consultant:

Ryanne Schilder

Ryanne

020-6228555
ryanne@werkstudent.nl

Andere vacatures

Customer service bookstore French

Amsterdam
32-38 uur
€ 2400 - € 2700 per maand
Are you passionate about books and do you speak French? Apply for this unique customer service job!
bekijk vacature

Verkoopmedewerker Van Gogh Museum

Amsterdam
24-36 uur
€ 14.81 per uur
Woon jij in omgeving Amsterdam en lijkt het jou leuk om in de winkels van het Van Gogh Museum te werken?
bekijk vacature

Winkelmedewerker ARTIS

Amsterdam
12-38 uur
€ 14.25 per uur
Heb jij een zeer klant- en servicegerichte instelling? Lijkt het je leuk om bij ARTIS te werken? Én zoek je een uitdagende baan als winkelmedewerker? Het is belangrijk dat je op 4 april van 18.00 tot 20.00 uur beschikbaar bent voor de groepssollicitatie!
bekijk vacature