Bruto loon of salaris, het verschil
Veel studenten letten alleen maar op het salaris dat op de rekening gestort wordt, maar weten amper waar het uit bestaat. In deze uitleg leer je meer over het verschil tussen je bruto en je netto loon, loonheffing dat over je fiscaal loon berekend wordt, door wie premies en andere zaken afgedragen worden en hoe je uiteindelijk bij je gevierde salaris uitkomt. Berekening bruto netto/loon
De berekening van bruto/netto komt tot stand door een aantal zaken. We zullen deze in stappen toelichten.
Bruto loon
We beginnen met Brutoloon, dit is het loon dat volgens de loonafspraak is vastgesteld. Volgens de wet mogen er geen netto afspraken worden gemaakt. Hier worden indien van toepassing de volgende zaken van ingehouden:
* AAV: je bijdrage aan de Aanvullende Arbeidsongeschiktheids Verzekering. Wettelijk wordt er bij ziekte 70% vergoed (na 2 wachtdagen). Voor Uitzendkrachten is dit verhoogd / aangevuld tot 91%. Voor deze aanvulling wordt er een premie ingehouden.
* Pensioenpremie. in fase A na 26 gewerkte weken betaalt Buro de Werkstudent 2,6% pensioenpremie voor jou. Jijzelf hoeft geen premie af te dragen. In fase B en C betaalt Buro de Werkstudent 12,3% pensioenpremie voor jou over het salaris wat je boven de € 5,51 verdient. Daarvan wordt 1/3 ofwel 4.1% ingehouden op jouw salaris. Omdat jij de belasting moet betalen over het werkgeversdeel van de ZorgVerzekeringsWet, wordt dit bij je loon opgeteld om aan je Fiscaal Loon te komen.
Fiscaal loon en loonheffing
Het ‘Fiscaal loon,’ is het loon waar je volgens de loonheffingstabel belasting over moet betalen. Voor meer informatie over de indeling van loonheffing zie hier. Na aftrek van je loonheffing, wordt vervolgens ook het werkgeverdeel van de zorgverzekeringswet weer afgetrokken. Door het hier netto weer af te trekken, heb je alleen de belasting betaald over het werkgeversdeel van je zorgverzekering.
(Subtotaal) netto loon
Daarna ontstaat een subtotaal van je netto loon. Op je loonstrook wordt dit al aangeduid als nettoloon. Hier wordt echter nog de WGA premie van afgetrokken. WGA staat voor Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten. Dit is een verzekering zodat als je in de WIA terecht komt, je niet binnen korte tijd terugvalt op bijstandsniveau ( het oude WAO gat verzekering).
Netto salaris
Na aftrek van deze premie ben je dan eindelijk aanbeland bij je netto loon. Hier worden nog eventuele vergoedingen (reiskosten, lunchinhouding e.d.) die je gemaakt hebt verrekend.
Uitbetaald
Tadaa! Je ontvangt het bedrag onder het allerlaatste streepje. Bovenstaande uitleg wordt hier nog eens schematisch weergegeven:
Brutoloon
-/- AAV = je bijdrage aan de aanvullende ziektewetverzekering
-/- Pensioen (geldt alleen in fase B en C)
------------------------------------------------
Loon voor Ziektekostenverzekeringswet
+/+ Werkgeversdeel ZVW = omdat jij hier belasting/loonheffing over moet betalen
------------------------------------------------
Fiscaal Loon
-/- Loonheffing (volgens de inkomenstabel) zie (link).
-/- Werkgeverdeel ZVW (je betaalt alleen loonheffing over het bedrag dat de Werkstudent betaalt aan ZVW)
------------------------------------------------
Subtotaal netto loon (wordt op je loonstrook aangeduid als nettoloon)
-/- WGA = 50% (wordt op je loonstrookje als vergoeding aangeduid) ------------------------------------------------
Netto loon
+ / - vergoedingen
------------------------------------------------
Uitbetaald bedrag
