Over de functie van Screening medewerker, 32-40 uur Amsterdam
Onze opdrachtgever, gevestigd in Amsterdam, is op zoek naar een screening medewerker. Deze afdeling is verantwoordelijk voor screening en recruitment om deskundigheid en integriteit te waarborgen in de financiele sector/dienstverlening.
Het behoort tot je verantwoordelijkheden om de juiste instanties te benaderen zodat je kunt controleren of de kandidaat een verklaring van goed gedrag ontvangt, beschikt over de juiste kwalificaties en certificaten. Wanneer nodig zet je je in om processen en knelpunten te verhelpen. Daarnaast bestaan je werkzaamheden uit:
- afhandeling dossiers;
- contact met diverse externe partijen;
- bestaande- en nieuwe klanten helpen bij vragen en problemen.
Onze ideale 'Screening medewerker, 32-40 uur Amsterdam'
Functie eisen:
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met administratieve werkzaamheden;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;
- Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
- Durft verantwoordelijkheid te nemen;
- Sociaal en communicatief sterk;
- Accuraat;
- Integer.
Sluitingsdatum: 31 mei 2015
Deze vacature is niet meer beschikbaar sinds
01-06-2015Kijk hier voor onze actuele vacatures
Heb je een vraag?
Bel of mail onze consultant:
