Accountmanager New Business

Apply

Location

Rotterdam

Monthly wage

€ 3000 - € 3800

Hours per week

40 hour

Ben jij een echte netwerker die energie krijgt van het opbouwen van nieuwe relaties? Vind je het leuk om commerciële kansen te signaleren en om te zetten in langdurige samenwerkingen? Dan is deze functie als Accountmanager New Business bij onze opdrachtgever iets voor jou.

We offer

Direct in dienst bij onze opdrachtgever;
Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €3.800 (afhankelijk van ervaring);
Leaseauto met tankpas, laptop en telefoon;
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
Volledige reiskostenvergoeding;
Veel ruimte voor persoonlijke groei en eigen inbreng;
Doorgroeimogelijkheden richting business development of key accountmanagement;
Dagelijks verzorgde lunch, wekelijkse taartmomenten en gezellige borrels.

Company profile

Onze opdrachtgever is actief binnen de zorgsector en richt zich op het verbinden van zorgorganisaties met de juiste professionals. Zij geloven dat duurzame samenwerking begint bij persoonlijk contact. In deze rol werk je samen met een betrokken team in een informele werkomgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en ruimte is voor ontwikkeling — én voor een goede vrijdagmiddagborrel.

Job Description Accountmanager New Business

Als Accountmanager New Business ben jij verantwoordelijk voor het uitbreiden van het klantenbestand binnen de zorg. Je onderhoudt nauwe relaties met klanten, collega’s en professionals, en weet commerciële kansen om te zetten in concrete resultaten.

Jouw taken:

Werven van nieuwe opdrachtgevers binnen de zorgsector;
Opbouwen en onderhouden van klantrelaties;
Realiseren van de perfecte match tussen zorgprofessionals en opdrachtgevers;
Signaleren van kansen en bijdragen aan de groei van onze opdrachtgever;
Fungeren als sparringpartner voor klanten bij personeels- en capaciteitsvraagstukken;
Meewerken aan interne projecten, zoals salesstrategieën en branding.

Our ideal 'Accountmanager New Business'

Je hebt hbo werk- en denkniveau;
Minimaal 1 jaar commerciële ervaring (bijvoorbeeld in recruitment, sales of detachering);
Communicatief sterk, overtuigend en energiek;
Zelfstandig, resultaatgericht en met een gezonde dosis humor;
Affiniteit met de zorgsector is een pluspunt.