De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)

Per 1 januari 2020 veranderen de regels rond arbeidscontracten en ontslag. Dit is geregeld in de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), een opvolger van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) die in 2015 is ingevoerd. Maatregelen uit de WWZ hebben namelijk gezorgd voor onbedoelde gevolgen, waardoor de kloof tussen vaste en flexibele arbeid is toegenomen. De nieuwe wet moet zorgen voor meer balans in de arbeidsmarkt. Hoe? Door het bieden van oplossingen om de onbedoelde effecten van de WWZ te herstellen. Lees verder

5 adviezen voor een succesvol telefonisch interview

Sommige recruiters bellen je om een afspraak voor een eerste gesprek in te plannen. Anderen kiezen er voor je telefonisch te interviewen voordat ze je uitnodigen. Als je niet bent voorbereid, kan dit gesprek een nachtmerrie zijn. Maak daarom gebruik van deze 5 adviezen om een goede eerste indruk te maken, jezelf zekerder te voelen en de kans op een tweede sollicitatieronde te vergroten. Lees verder

Softskills (competenties) in je motivatie onderbouwen

Waar veel mensen in het schrijven van een motivatiebrief tegen aan lopen, is dat ze het lastig vinden om hun competenties te onderbouwen. Dat is niet vreemd, want zo vaak sta je niet stil bij vragen als: waarom kan ik dit goed en hoe is dat gekomen? Dit is vooral het geval bij softskills, oftewel zachte vaardigheden die niet direct zichtbaar zijn. Gelukkig bestaan er hulpmiddelen die je kan gebruiken om deze competenties uit te werken. Ontdek welke dat zijn. Lees verder

Hoe schrijf ik een overtuigende motivatiebrief? 2019 gids

De discipline van een goede motivatiebrief schrijven, zit hem in een sterke opbouw. Verhalend vertellen wie jij bent, wat jouw toegevoegde waarde is en waarom je de baan wilt. In combinatie met het tonen van jouw persoonlijkheid kom je al een heel eind. Maar hoe zorg je er voor dat een recruiter voor jou kiest? Dat je een heldere motivatie schrijft die blijft hangen en belangrijker: overtuigd? Lees het hier. Lees verder

Kies het cv format dat past bij jouw werkervaring [2019 editie]

Het doel van jouw cv is om kort te vertellen wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je kan. Je wilt een cv die indruk maakt op recruiters, anders geen baan voor jou. In deze blogpost leer je de verschillen tussen 3 (chrononlogisch, functioneel en gecombineerd) soorten cv’s kennen en ontdek je welk type cv geschikt is voor jouw ervaring en de baan waar je naar solliciteert. Lees verder