Voor de vacature van Junior Recruiter vinden wij het niet zo belangrijk wat jouw werkervaring is of welke richting jouw vooropleiding is. Wij kijken vooral naar jouw persoonlijkheid en jouw HBO denkniveau.
Ons team bestaat uit mensen die betrokken en eerlijk zijn. No-nonsens. Wij helpen elkaar en hebben de vrijheid om ons takenpakket uit te bouwen. Jouw dagen deel je zelf in: als aan het einde van de week de planningen maar af zijn! Spreekt jou dit aan? Lees dan vooral verder.
Wat ga jij doen?
Tijdens jouw inwerkperiode zal je ons deels ondersteunen in administratie waaronder bijvoorbeeld de screenings van nieuwe uitzendkrachten vallen. Om ons voor te bereiden op het hoogseizoen hebben we jouw (goede) planningskills nodig. Maar we nemen je ook gelijk mee in de Schiphol-procedures om te werken aan jouw werkwijze. Je ontmoet onze opdrachtgevers en wanneer jou duidelijk is wat je moet doen, krijg je de volgende verantwoordelijkheden:
Je zal je dagelijks inzetten om gemotiveerde mensen te binden aan Schiphol. Door ze te koppelen aan banen in de beveiliging, schoonmaak, Tax Free shops, bagagetransport of de Privium lounge van Schiphol.
Wat vragen wij van jou?
Tot slot: kom jij graag met nieuwe ideëen en wil jij jouw steentje bijdragen aan de verdere groei van onze organisatie.
Wat krijg jij daarvoor terug?
Word jij hier enthousiast van? Dan maken wij graag kennis met je!
Call or mail our consultant: