Job Description Teamleider BSO Amsterdam
Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de operationele werkzaamheden van diverse locaties. Dit omvat voornamelijk het leidinggeven aan de pedagogisch medewerkers, de personeelsbezetting, de kindbezetting en het pedagogisch klimaat. Je vertaalt het strategisch beleid naar het dagelijks werk op de locatie(s). Voor ouders/verzorgers en samenwerkingspartners ben je het gezicht van de locatie(s).
De hoofdtaken van een teamleider zijn:
1. Interne bedrijfsvoering coördineren
- Zorgt voor een optimale en efficiënte personeelsbezetting;
- Fungeert als aanspreekpunt voor ouders, medewerkers, bezoekers en samenwerkingspartners;
- Verricht alle uit de functie voortvloeiende administratieve taken;
- Signaleert gebreken aan gebouwen en inventaris en meldt dit aan de afdeling facilitair;
- Behandelt klachten van medewerkers en ouders/verzorgers;
- Onderhoud contacten met Planning en Plaatsing voor wat betreft de bezetting en het plaatsen van kinderen;
- Signaleert een afname in de kindbezetting en stelt de regiomanager direct op de hoogte;
- Is aanwezig bij GGD inspecties.
2. Leidinggeven
- Leiding geven aan de pedagogisch medewerkers en huishoudelijk medewerkers door de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden te controleren en hen te begeleiden, instrueren, coachen, complimenteren en te motiveren;
- Toezicht houden op het inwerken, opleiden van nieuwe medewerkers en stagiaires;
- Het uitvoeren van het vastgestelde personeelsbeleid uit zoals ziekteverzuimbegeleiding, functioneringsgesprekken en overige gesprekken. Je houdt hierover zo nodig contact met de afdeling P&O;
- Het zorgen voor een juiste dossieropbouw bij het disfunctioneren van een medewerker;
- Zorgen voor dat de medewerkers op de hoogte zijn van al het vastgestelde personeelsbeleid;
- Het inplannen van werkoverleggen en leiden van het werkoverleg.
Wij zijn op zoek naar een Teamleider voor in Amsterdam voor diverse uren per week.
Our favorite candidate 'Teamleider BSO Amsterdam'
- Hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring met leidinggeven in de kinderopvang;
- In staat om werkzaamheden te plannen en te organiseren;
- Resultaat- en klantgericht en een goede netwerker;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Een actieve en flexibele werkhouding.
This vacancy is not more available since
08-06-2020Look at our current vacancies
Got a question?
Call or mail our consultant:
