5 voordelen werving & selectie

5 voordelen werving & selectie

Bij werving en selectie vinden wij in 4 stappen de perfecte kandidaat voor u. Wij verzorgen het werving en selectietraject van A t/m Z. Het uitbesteden van dit proces via ons brengt de volgende vijf voordelen met zich mee.

Ervaring in werving en selectie

Met meer dan 50 jaar ervaring op gebied van arbeidsbemiddeling lopen wij al snel een ‘stukje voor’ op een inhouse HR afdeling. Het werven en selecteren van een geschikt personeel vormt het hart van onze dienstverlening. Onze ervaren consultant komen snel en trefzeker tot de kern van de zaak waardoor u verder kan. 

Kennis

Onze ervaring in de werving & selectie brengt een ander voordeel met zich mee. Geen enkele markt staat voor langere tijd stil. De wijze waarop doelgroepen benaderd moeten worden verandert net zo snel. 

Door taken regelmatig uit te voeren voor verschillende opdrachtgevers is er bij ons een breed kennisreservoir ontstaan voor wat de werving & selectie van geschikte medewerkers betreft. 
Wij putten graag uit dit reservoir om deze kennis ook voor uw organisatie in te zetten teneinde een mooie match te maken.

Personeelsbestand

De Werkstudent heeft door de jaren heen een uitgebreid personeelsbestand opgebouwd. Uitzendmedewerkers starten, bijvoorbeeld naast hun studie, met een bijbaan waardoor ze werkervaring opdoen. 

Zo is er een zeer afwisselende groep ontstaan met verschillende achtergronden, kennisgebieden, interesses en kwaliteiten. Door lange termijn relaties aan te gaan met zowel opdrachtgevers als opdrachtnemers zijn wij in staat om snel te schakelen.

Behaal tijdwinst met het uitbesteden van uw werving & selectie

Het vinden van een nieuwe medewerker is tijdrovend werk. Het schrijven van een geschikte vacaturetekst, het bepalen van de juiste kanalen, het onderhandelen over de advertentiekosten, het screenen van cv’s en het voeren van sollicitatiegesprekken neemt de nodige tijd in beslag. 

U bent er al snel meer tijd mee bezig dan u lief is. En wat als de vacaturetekst net niet de goede doelgroep heeft aangesproken? Kies voor het uitbesteden van uw werving & selectie aan De Werkstudent en u bespaart uzelf een hoop tijd.

Efficiënt 

Na goedkeuring van de offerte gaan we direct verder met werven. In het gehele proces zijn we u snel en efficiënt van dienst. Onze kennis en ervaring zetten wij optimaal in om voor u de juiste kandidaat te vinden. 

Meer informatie?
Lees hier meer over werving & selectie. Neem bij vragen of voor meer informatie gerust contact met ons op.