Met 10,8 miljoen Nederlanders op Facebook en 4,4 miljoen op LinkedIn (bron: Newcom research) is het niet meer zo gek dat sociale media een onderdeel is geworden van het screeningsproces van recruiters. Naast dat sociale media een beter beeld geeft van iemands persoonlijkheid zijn het ook digitale cv’s, helemaal in het geval van LinkedIn. Een slimme en professionele online presentatie van jou is dus essentieel geworden als het gaat om solliciteren. Je kan er mee opvallen, jouw kwaliteiten en interesses uitvergroten en dus jezelf onderscheiden van de rest.

Wij willen je graag voorstellen aan ons nieuwste lid binnen het Werkstudent team: Nouha. Zij zal vanaf vandaag jou kunnen helpen om die leuke (bij)baan in Amsterdam te scoren! Om haar beter te leren kennen, hebben wij wat vragen op haar afgevuurd.

De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2018 met 1,03%. Hieronder vindt u de nieuwe vastgestelde bedragen. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 22 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2018: per maand: € 1.594,20 per week: € 367,90 per dag: € 73,58

Heb jij jezelf ook weleens afgevraagd wat een intercedent precies doet? Met een team van twintig man, waarvan er twaalf intercedent zijn, willen we je graag meenemen in wat de praktijkervaring leert! Daarom een artikel over wat de functie intercedent inhoudt en wat het verschil tussen een recruiter en intercedent is. 

Beveiliging is het geheel van maatregelen om een te beveiligen doel te beschermen tegen schadelijke invloeden zoals: (georganiseerde) criminaliteit, terrorisme, fraude en verduistering. Het doel van beveiliging is het verminderen danwel beheersbaar maken van risico's en de veiligheid te verhogen. Bewaken is een onderdeel van beveiligen. Het betekent het voortdurend in het oog houden van een persoon of object, dat in zijn geheel is te overzien. Beveiligers en bewakers zijn toezichthouders die namens een particuliere- of overheidsopdrachtgever toezien op de naleving van wetten en regels.  

"Schoonhouden is simpel. Ook als het om het voorkomen van zwerfafval gaat. Afval hoort gewoon in de afvalbak, niet op straat." Zo staat vermeld op de website van gemeente Amsterdam Stadsdeel Oost.

De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2017. Hieronder vindt u de nieuwe vastgestelde bedragen. Het wettelijk brutominimumloon (WML) voor werknemers van 22 jaar en ouder bij een volledig dienstverband wordt per 1 juli 2017: per maand: € 1.565,40 per week: € 361,25 per dag: € 72,25 Verder heeft de overheid besloten dat de leeftijd voor het wettelijk volwassenminimumloon van 23 naar 22 jaar. De bedoeling is dat de vakvolwassenleeftijd per 1 juli 2019 naar 21 jaar gaat. Tegelijkertijd is ook het wettelijk minimumjeugdloon (voor 18- tot en met 21 jarigen extra) verhoogd.