Je gaat werken voor een bedrijf, actief op het gebied van reguliere
beveiliging én luchthavenbeveiliging. Er heerst een leuke (informele)
werksfeer. Hun expertise ligt voornamelijk bij risicovolle vluchten of
vluchten naar landen met een strenge regelgeving. Denk bijvoorbeeld
hierbij aan Amerika. Dit bedrijf is niet alleen op Schiphol Airport actief, maar bereidt zich uit door heel Nederland.
Als corporate recruiter kom je in een hele diverse functie te werken! Jij bent verantwoordelijk voor het volledige aanname proces van de nieuwe medewerkers. Je zult hier van A tot Z bij betrokken zijn. Dat begint natuurlijk met het schrijven van de vacature en het opzetten van de werving campagnes op verschillende kanalen. In dit proces ben je zowel het aanspreekpunt van inhuurpartijen, zowel commercieel als overheid en de kandidaten. Je voert telefonische intakes en fysieke gesprekken met kandidaten. Je werkzaamheden bestaan verder uit:
Je houdt overzicht over de verschillende fases waar de kandidaten inzitten, belt referenties na en bent een vraagbaken.
Bel of mail onze consultant:
