People Manager

Locatie

Amsterdam

Niveau

mid-career

Heb jij 1 tot 3 jaar werkervaring als leidinggevende en ben je toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Wordt people manager bij een van de grootste verzekeraars ter wereld!

Wij bieden:

Een goed salaris tussen de € 2.700 en € 3.400 bruto per maand (inschaling op basis van opleiding en werkervaring);
Een vergoeding van jouw reiskosten volgens de reiskostenregeling van onze opdrachtgever;
Grote kans op een vast contract bij onze opdrachtgever;
25 vakantiedagen + 13 ATV dagen per jaar;
Collectieve ziektekostenverzekering, korting op bepaalde verzekeringen én een pensioenregeling;
Een uitdagende baan bij een van de grootste verzekeraars ter wereld!

Over de organisatie

Deze grote, internationale verzekeringsmaatschappij met Amsterdam als Nederlandse standplaats, is wereldwijd marktleider in haar segment.

Over de functie van People Manager

Onze opdrachtgever is een wereldleider in verzekeringen en financiële dienstverlening gevestigd in Amsterdam. Het is een professionele organisatie met een fijn en hecht team. Voor de alarmcentrale voertuighulpverlening zoeken wij een people manager. Jij houdt je op deze zeer dynamische afdeling bezig met het begeleiden van circa 150 medewerkers. Als people manager ben jij verantwoordelijk voor de instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Hierdoor zijn jouw medewerkers inzetbaar, gemotiveerd en altijd klaar om zichzelf verder te ontwikkelen!

De werkzaamheden bestaan onder andere uit het voeren van:

Sollicitatiegesprekken;
Gesprekken met de medewerkers over hun prestaties en motivatie;
Ziekteverzuimgesprekken en het opvolgen van het plan van aanpak;
Beoordelingsgesprekken en ontwikkelingsgesprekken.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

In kaart brengen van training- en coachingsbehoefte;
Werven van nieuwe medewerkers en het coördineren van het instroomproces.

Onze ideale 'People Manager'

Minimaal hbo werk- en denkniveau (een Personeel & Arbeid of een Bedrijfskundige studie is een pré);
Je bent fulltime beschikbaar;
Je beschikt over 1 tot 3 jaar relevante leidinggevende ervaring;
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels;
Je hebt een (lichte) HR achtergrond;
Je ziet jouw team graag groeien!

Deze vacature is niet meer beschikbaar sinds 11-03-2019
Kijk hier voor onze actuele vacatures