Over de functie van Corporate recruiter
In deze gecombineerde rol van Recruiter en HR & Office manager zorg je voor een soepel recruitment proces en ondersteun je de interne organisatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Opstellen en beheren van vacatureteksten;
- Actief sourcen van kandidaten via diverse platforms;
- Voeren van sollicitatiegesprekken en begeleiden van het gehele proces;
- Interne HR ondersteuning en basis-vertrouwenspersoon zijn;
- Organiseren van onboarding, gesprekken en teamactiviteiten;
- Ontvangen van gasten en beheren van kantoorbenodigdheden;
- Meedenken over employer branding, KPI’s en procesoptimalisatie.
Onze ideale 'Corporate recruiter'
- Heeft een HBO+ opleiding, bij voorkeur HRM of Bedrijfskunde;
- Beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
- Minimaal 2 jaar recruitment ervaring;
- Kan duidelijk communiceren en werkt gestructureerd;
- Kan omgaan met vertrouwelijke informatie;
- Vindt het prettig om verschillende taken te combineren.
Deze vacature is niet meer beschikbaar sinds
19-11-2025Kijk hier voor onze actuele vacatures
Heb je een vraag?
Bel of mail onze consultant: