Onze opdrachtgever is een hotelconcept met meerdere vestigingen in de regio Amsterdam. De organisatie is in ontwikkeling, met uitbreiding op komst en een groeiend personeelsbestand. De bedrijfscultuur is ondernemend, informeel en gericht op gastvrijheid, zowel richting gasten als medewerkers.
Als Strategisch HR Manager geef je richting aan het HR-beleid van onze opdrachtgever. Je schakelt daarbij op strategisch niveau met de directie, maar pakt ook operationele HR-taken op waar nodig. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie en begeleidt waar mogelijk teamleiders in hun rol als leidinggevende.
Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Je bent een strategisch denker met een praktische instelling. Je voelt goed aan wat nodig is in een organisatie die volop groeit en verandert, en weet anderen hierin mee te nemen.
Daarnaast beschik je over:
Bel of mail onze consultant:
