De afgelopen jaren is onze opdrachtgever, een grote speler in de energiehandel, uitgegroeid tot wereldwijde marktleider in zijn branche. Deze groei willen ze graag doorzetten en daarvoor zijn ze constant op zoek naar nieuw talent. Daar ga jij ze bij helpen!
Als talent sourcer kom jij namelijk nauw samen te werken met de recruitment afdeling. Jij gaat je bezig houden met het zoeken, benaderen en screenen van nieuwe kandidaten. Als talent sourcer ben jij de poortwachter van nieuwe kandidaten binnen de organisatie. Je neemt zoveel mogelijk voorbereidende taken van de recruiters uit handen, zodat zij zich bezig kunnen houden met het binnenhalen van nieuwe (door jou aangedragen) kandidaten.
Jouw takenpakket bestaat zodoende uit het:
We zijn op zoek naar talent sourcers die minimaal 3 dagen per week kunnen werken. Ervaring is niet vereist. Aangezien wij werken met een maandrooster kun je jouw werkdagen flexibel indelen. Kortom: een ideale, flexibele baan naast je studie of andere bijbaan.
Bel of mail onze consultant: