Onze opdrachtgever biedt een stevige basis voor zijn professionals die iedere dag bezig zijn met het beschermen van kwetsbare jeugdigen en het ondersteunen van hen en hun ouders. Dit zodat elk kind veilig op kan groeien en zich kansrijk kan ontwikkelen.
Voor een van onze opdrachtgevers, een overkoepelend samenwerkingsverband van organisaties die actief zijn in de jeugdbescherming & jeugdreclassering en Pleegzorg, zijn wij op zoek naar assistent recruiters.
In de functie van recruiter assistent ben jij binnen jouw regio verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe collega’s. Je werft online (via LinkedIn), legt het eerste contact met potentiële jeugdprofessionals én vertelt waarom werken bij onze opdrachtgever betekenis vol is.
Verdere taken:
Via het ATS (talentsoft) en/of intranet plaats je vacatures en optimaliseer je teksten waar nodig. Kortom, je draagt bij aan diverse recruitment projecten. Het betreft een vaste functie voor 32 tot 36 uur per week.
Bel of mail onze consultant:
