Over de functie van Junior recruiter Duits
Als Junior Recruiter ga jij de recruitment afdeling zoveel mogelijk ondersteunen. Jij gaat je bezig houden met het zoeken, benaderen en screenen van nieuwe kandidaten.
Jouw takenpakket bestaat zodoende uit het:
- werven en selecteren van toptalent (bv. via LinkedIn);
- beheren van de sociale media-kanalen en er op een creatieve manier voor zorgen dat (young) professionals het bedrijf leren kennen;
- opbouwen van een talentpool;
- selecteren en enthousiasmeren van (young) professionals.
We zijn op zoek naar Junior Recruiters die minimaal 3 dagen per week kunnen werken. Ervaring is niet vereist.
Onze ideale 'Junior recruiter Duits'
- Hoeft geen ervaring te hebben;
- Is minimaal 3 dagen per week beschikbaar;
- Woonachtig in (de buurt van) Amsterdam;
- Spreekt naast vloeiend Engels ook Duits;
- Praat makkelijk en is niet bang om initiatief te tonen.
Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij graag bijdragen aan de groei van dit bedrijf? Solliciteer dan nu via de onderstaande 'solliciteer' knop!
Deze vacature is niet meer beschikbaar sinds
13-04-2023Kijk hier voor onze actuele vacatures
Heb je een vraag?
Bel of mail onze consultant: