HR officer ARTIS

Over de functie van HR officer ARTIS

Voor ARTIS zoeken wij per direct voor de P&O afdeling een Human Resource officer voor 32 tot 38 uur per week.

In de functie van Human Resource officer hou je je voornamelijk bezig met de personeelsadministratie en daarnaast adviseurs taken. Je werkt op de afdeling nauw samen met de HR teamleider, P&O adviseur, HR medewerker en HR-stagiair. Je bent dus niet alleen, maar werkt wel vaak zelfstandig. Momenteel is de Human Resource afdeling van ARTIS druk bezig met diverse vernieuwingen, waardoor ze snel extra handen nodig hebben.

Werkzaamheden als HR officer:

• Uitvoeren van de complete personeelsadministratie rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers;
• Coördinerende rol rondom werving en selectie, zoals het opstellen van de concept vacaturetekst, eerste telefonische screening, uitnodigingen- en afwijzingen verzorgen;
• Verwerken van de administratie rondom verzuim, zoals het registreren van ziek- en herstelmeldingen en het signaleren van dreigend langdurig verzuim of frequent verzuim;
• Analyses en rapportages opstellen, zowel periodiek als ad hoc, bijvoorbeeld over ziekteverzuim, verlof, opleidingen, formatie etc.;
• Aanleveren van mutaties ten behoeve van de salarisadministratie;
• Meedenken over hoe HR processen ingericht kunnen worden
  

Op week basis ben je ongeveer 60% van de tijd bezig met personeelsadministratie en 40% met adviseurstaken. Je begint met een tijdelijk contract, maar bij goed functioneren behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden.

Onze ideale 'HR officer ARTIS'

Heb je een vraag?

Bel of mail onze consultant:

Wilfried

020-6228555

wilfried@werkstudent.nl